100 propuestas de CCOO para mejorar la situación de Correos

CC.OO. Correos

CCOO, el sindicato mayoritario en Correos, ha presentado al gobierno un paquete de 100 propuestas para mejorar el servicio postal público en todo el país, con especial atención a Ceuta. El objetivo principal es «mejorar la atención a la ciudadanía y contribuir a la cohesión social y económica del territorio».

Para ello, el plan propone una inyección de dinero, nuevos servicios, y mejora de los empleos. En definitiva, el sindicato busca revitalizar Correos como un servicio público esencial, moderno y adaptado a las necesidades del siglo XXI.

CCOO defiende que este plan, junto con la utilización de la extensa red postal de Correos (4 centros de trabajo y 1 trabajador por cada 1.400 habitantes en Ceuta), permitiría garantizar la sostenibilidad económica y social de Correos, proporcionar nuevos SIEG (Servicios de Interés Económico General) para la ciudadanía, acabar con los recortes de la plantilla, y convertir las oficinas en puntos de acceso a servicios públicos (especialmente en zonas de poca cobertura).

Para poner este plan en marcha, lo que ha exigido CCOO al gobierno es:

  • Financiación:
    • 4.850 millones de euros para asegurar la prestación del Servicio Postal Universal (SPU), modernizar la empresa e implementar un nuevo marco laboral.
    • 3.350 millones para el SPU y el plan estratégico.
    • 1.500 millones para el nuevo marco laboral que beneficie a los 50.000 empleados.
  • Nuevos servicios:
    • Convertir las oficinas de Correos en centros de servicios públicos para la ciudadanía, ofreciendo:
    • Servicios sociales, especialmente para grupos vulnerables y mayores.
    • Acceso a servicios bancarios, compensando el cierre de sucursales bancarias.
    • Entrega de paquetería y correspondencia, garantizando la igualdad de acceso en todo el territorio.
  • Mejora del empleo:
    • Plan de rejuvenecimiento de la plantilla mediante salidas incentivadas, ofertas de empleo y actualización de bolsas de contratación.
    • Fin del «ajuste de contratación» que afecta negativamente a Ceuta.
    • Actualización de salarios y regulación de la carrera profesional.

Esta propuesta ha sido bien recibida por diversos sectores en Ceuta, que ven en ella una oportunidad para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y dinamizar la economía local.

Fuente – Ceuta Al Día

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