Correos y UGT se reúnen para abordar la problemática de la contratación temporal. Los sindicatos denuncian la sobrecarga de trabajo y la falta de contrataciones, mientras que Correos propone actualizar los criterios de gestión de las bolsas de empleo.
UGT ha exigido a Correos la convocatoria urgente de la Comisión de Empleo Central (CEC) para abordar la problemática de la contratación temporal, que ha generado una sobrecarga de trabajo para los empleados y ha puesto en riesgo la calidad del Servicio Postal Público, dado que no se han cubierto algunas vacantes por vacaciones, bajas, etc.
El sindicato critica la decisión de la empresa de no realizar contrataciones salvo en casos excepcionales, lo que ha llevado a que los trabajadores asuman las vacaciones anuales sin ser contratados. Esta situación, según UGT, es «inadmisible» y «completamente equivocada», ya que no contribuye a la recuperación de la empresa tras años de recortes.
En la reunión, UGT exigirá que se realicen todos los contratos necesarios para cubrir las necesidades de las unidades, que se cubran las ausencias por vacaciones y que se respeten las condiciones laborales y de salud de la plantilla. Además, pide que se elimine el bloqueo en las bolsas de empleo para que todas las personas integrantes puedan acceder a los contratos.
Por su parte, Correos ha convocado la reunión para abordar una actualización de los criterios de gestión de las bolsas de empleo, una medida que UGT ha reclamado desde hace años. El sindicato espera que esta actualización permita poner fin a la «nefasta decisión de contratación cero» y garantice la cobertura de las necesidades de personal de la empresa.
La reunión entre UGT y Correos se celebrará en los próximos días y se espera que sea un primer paso para resolver la problemática de la contratación temporal y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Fuente – UGT