La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que Correos ha desbloqueado la segunda fase del Concurso de Traslados, un proceso que permite a los empleados cambiar de puesto de trabajo. Esta decisión se produce después de que CSIF exigiera a Correos que avanzara en este proceso, que había estado prácticamente paralizado durante 2023.
El anuncio se produjo el 15 de marzo de 2024, y se espera que CSIF y Correos se reúnan el próximo miércoles, 20 de marzo, para discutir las bases definitivas de la segunda fase del concurso. CSIF ha dejado claro que no quiere más borradores y que espera que se tomen medidas concretas para fortalecer el proceso del Concurso de Traslados, facilitando así la vida de los trabajadores de esta entidad, pudiéndose trasladar de manera más sencilla.
El objetivo de CSIF con las nuevas bases es que puedan participar en el concurso los 7.757 nuevos compañeros que tomaron posesión de su plaza en la última consolidación, los que figuran en el actual Concurso y que quieran modificar sus peticiones, los que no presentaron la instancia en la primera fase que retrocede a mayo de 2022, y los que obtuvieron plaza en las cuatro primeras asignaciones y que quieran volver a cambiar de destino.
CSIF ha estado presionando a Correos para que acelere el proceso del Concurso de Traslados, argumentando que es esencial para el crecimiento y desarrollo de la empresa. La organización sindical ha afirmado que el nuevo diseño de las bases del concurso favorecerá el crecimiento a largo plazo del negocio de los socios, al situarlos en una mejor posición para captar nuevos clientes, habilitar y asegurar sus negocios.
Este anuncio es un paso positivo para los empleados de Correos, ya que les ofrece más oportunidades para avanzar en sus carreras y mejorar sus condiciones de trabajo. Sin embargo, CSIF ha dejado claro que seguirá vigilando de cerca el proceso para asegurarse de que Correos cumple con sus compromisos y que el Concurso de Traslados se lleva a cabo de manera justa y transparente.
Fuente – CSIF